大自考人力资源管理容易通过吗？要考哪些科，就业前景怎么样？
人力资源管理专业属于行业委托的专业，通过率挺高的，一共要考试13门课程，一年考试四次，考试人力资源管理战略与规划、人力资源管理开发与管理等课程就业前景挺好的，以后可以做到人力资源总监。
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自考人力资源本科课程有： 一、中国近现代史纲要 二、马克思主义基本原理概论 三、英语（二） 学位课 四、员工培训管理 五、市场调查与市场分析 六、员工关系管理 七、工作分析 学位课 八、人员素质测评理论与方法 九、招聘管理 学位课 十、薪酬管理 十一、 绩效管理 学位课 十二、职业生涯规划与管理 学位课 十三、人力资源开发与管理
自考人力资源专业怎么样？
自考人力资源是比较好的一个专业，通过率很高，并且实用性很强。
人力资源管理专业回培养具备管理答、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
就业前景：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
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自考人力资源科目
楼主广东自考力资源管理由华南师范主考必考科十科十二、课程设置专业代号: B 主考校:华南师范序号 课 程 代 码 课 程 名 称 课程类别 考试式 001 3709 马克思主义基本原理 4 必考 笔试 002 0015 英语(二) 14 必考 笔试 003 8403 劳社 6 必考 笔试 004 0152 组织行 5 必考 笔试 005 8404 社保障 6 必考 笔试 006 8405 现代公司管理 6 必考 笔试 007 8406 现代企业力资源管理概论 8 必考 笔试 008 8407 力资源统计 6 必考 笔试 009 8408 员测评理论与 6 必考 笔试 010 8409 现代事管理 6 必考 笔试 011 8410 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试 012 8100 毕业论文(计) 必考 实践考核 考英语(二)者另须考课程:101 8411 宏观劳力配置 5 选考 笔试 102 8412 际劳务合作海外业 4 选考 笔试 103 8413 劳争议处理概论 5 选考 笔试 非经济管理、力资源管理、行政管理、劳经济专业专科毕业须加考课程:201 8139 劳经济 6 加考 笔试 202 0167 劳 4 加考 笔试 203 8141 工资管理 6 加考 笔试 204 8138 劳力市场 5 加考 笔试 205 8140 口与劳资源 5 加考 笔试 备注:1 、经济管理、力资源管理、行政管理、劳经济专科毕业直接报考本专业 2 、其专业专科须加考 201 至 205 五科 3 、考英语(二)者须加考 101 至 103 少于 14
自考人力资源大专
你高中毕业如果你要去打工的话 就参加大自考 不然就建议你参加小自考的人力资源本科大自考书要去书店买 卷子百度就出来 考试信息上本省的教育考试院
