如今,只要是有一定规模的公司,其中必有人力资源部门,它是为公司输入人才的关键部门。
如今,公司想要发展且其人才是少不了,这当然也少不了挖掘人才的专业人士。
因此,如今市场急需人力资源管理专业的人才,那自考该专业需要考哪些科目呢?下面小编来各位考生整理了一份人力资源管理自考科目表,供考生们参考。
人力资源管理自考科目表
该专业的自考科目分专科和本科两种,具体自考科目如下:
01.自考专科科目
高等数学(一)、经济法概论财经类(财经类)、管理心理学、人力资源管理、劳动经济学、政治经济学(财经类)、思想道德修养与法律基础;
计算机应用基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、企业管理概论、国民经济统计概论、社会保障概论、大学语文、工资管理、劳动就业概论等。
02.自考本科科目
必考科目
组织行为学、劳动社会学、人事管理学、现代企业人力资源管理概论、工作岗位研究原理与应用、人力资源统计学、马克思主义基本原理概论、现代人员测评、社会保障学、现代公司管理等;
选考科目
国际劳务合作和海外就业、英语(二)、劳动争议处理概论、宏观劳动力配置等;
加考科目
劳动法、工资管理、劳动经济学、劳动力市场学、人口与劳动资源等。
以上就是关于“人力资源管理自考科目表”的相关资讯,希望对各位考生有所帮助。
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