随着社会的进步与发展，我国的企业如雨后春笋蓬勃发展，但想要壮大并发展成行业的标杆，那人才是必不可少的。
而吸引人才HR是关键，因此目前很多企业急需人力资源管理专业的人才，那人力资源管理本科自考有哪些科目？下面明·德小编来告诉各位。
人力资源管理本科自考有哪些科目？
人力资源管理的本科自考科目有必考科目、选考科目、加考科目三种，它们具体的考试科目如下：
1、必考科目
马克思主义基本原理概论、现代公司管理、组织行为学、现代企业人力资源管理概论、现代人员测评、人力资源统计学、劳动社会学、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、社会保障学、毕业论文。
2、选考科目
英语（二）、宏观劳动力配置、劳动争议处理概论、国际劳务合作和海外就业。
3、加考科目
人口与劳动资源、劳动力市场学、工资管理、劳动经济学、劳动法。
考生须知：
跨专业报考该专业的考生则需要考加考科目，比如考生的专科专业为汉语言文学，那你自考人力资源管理本科，这就是跨专业报考，考生就需考加考科目。
但是如果考生的专科专业是人力资源管理专业或为相近专业，则考生不用考加考科目。
以上就是“人力资源管理本科自考有哪些科目？”的解答，希望对各位考生有所帮助。
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