人力资源自考本科难吗？
这个专业比较简单，兄弟给你个提示:凡是每次报考都有的很简单，只有4月和10月份才有的，而且一年就一次的报考就比较难。
公共课有：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（二）、管理系统中计算机应用专业课有：组织行为学、劳动经济学、劳动关系学、管理学原理、公共关系学、人力资源开发与管理、培训管理、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理其中英语二 比较难 这个可以用证书递。
管理系统中计算机应用 也可以用证书递过 比如VF专业课：管理学原理 人员素质测评理论与方法 人力资源开发与管理 这个三个挂科较高
我想自考人力资源管理，难不难啊？有没有学历的要求？
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
面向事业单位、大中型企业以及人力资源服务公司与培训机构从事人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效测评与考核以及行政管理等工作。
组织理论、劳动法、人员招聘与测评、绩效与薪酬管理、管理心理学、社会调查研究方法、客户心理与沟通等。
自考是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，属于“宽进严出”，没有学历要求。
考生参加国家考试机构统一组织的单科考试，合格一门，发一门的合格证书，所有科目合格后，方可申请毕业。
学习难度是非常大的，适合基础非常好的学员报考。
推荐远程教育提升学历。
学生主要通过网络学习，便捷灵活，学生毕业后获得的本科文凭在很多地方都是能用到的，网络教育学习方式灵活，不占用时间，采取弹性学制，拿证时间也短，所获得的毕业证是教育部和社会承认的，含金量高。
人力资源管理自考好过吗？
考试规律总结1，自考的内容就是教辅《自考通》或《一考通》上的重点提示或原题。
多做教辅习题。
2，自考历年试卷上考点有些重复考，最近四年的试卷要多做。
模拟试卷要多做。
3，考试前三周死拼教辅。
光看教材效果不显著，多关注教辅才是关键。
4，考试难度大的题目占百分三十不到，将简单题和中等题掌握就行了。
5，如果是记忆的话：将每段话的第一句强记住，后面的内容掌握大义即可。
文科和理科有区别的，文科宏观性强。
只要你答题不跑偏，大义写对就可捞分。
6，多项选择实在拿不了主意：ABCDE全选满，总能碰对几分。
7，考前三周反复做《自考通》或《一考通》，记住重点提示和习题。
模拟试卷和历年试卷上的题目每天做一套，力争全面掌控。
自考本科人力资源管理难吗
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
面向事业单位、大中型企业以及人力资源服务公司与培训机构从事人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效测评与考核以及行政管理等工作。
组织理论、劳动法、人员招聘与测评、绩效与薪酬管理、管理心理学、社会调查研究方法、客户心理与沟通等。
自考是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，属于“宽进严出”。
考生参加国家考试机构统一组织的单科考试，合格一门，发一门的合格证书，所有科目合格后，方可申请毕业。
学习难度是非常大的，适合基础非常好的学员报考。
推荐远程教育提升学历。
学生主要通过网络学习，便捷灵活，学生毕业后获得的本科文凭在很多地方都是能用到的，网络教育学习方式灵活，不占用时间，采取弹性学制，拿证时间也短，所获得的毕业证是教育部和社会承认的，含金量高。
自考本科人力资源管理通过率还是比较高的，不考高等数学。
考的内容都是比较基础的知识，只要按照自考本科考试大纲内容去复习，是容易通过的。
难度是针对个人而言的，你现在是什么情况？人力资源管理师/高级采购师、秘书、物流师、营销师、理财规划师/等包拿证。
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人力资源管理专业考试科目少，6门课程为非笔试课程，学习时间灵活，工作学习可以兼顾。
学制短，最快1年考完。
专升本不限专业，不加考课程，不考高数，易学易通过。
北京大学教授师资力量强，考前重点辅导，确保高通过率。
参考资料：
人力是一个文科性质的专业，考试难度相对而言难度会小点。
如果你感觉有难度可以选报名一个助学机构，有些是有保取证的班型的，都会保障你通过考试，根据你的情况做相关的免考，减轻你考试的难度。
人力资源不难考的
人力资源管理自考很难吗
英语不会 就是障碍 你还不如 在本专业上 继续深造 你得先考大专 然后升本 不过有很多地方自考 都在抄 而且有卖答案的
不是很难啊，我也是人力资源管理的我现在也快过完了，英语那是个小问题实在不行买答案
人力专业是自考通过率最高的专业之一。
这里有笔记.你可以去参考一下.很不错的. 科目你也参考一下 毛概，英语（2），管理系统中的计算机应用，组织行为，现代管理，公共关系，劳动关系，人力资源开发与管理，劳动与社会保障 ，人员素质测评理论与方法 ，薪酬管理 ，行政法学和劳动法任选一门。
