几年来，人力资源管理专业，逐步成为了市场的热门专业。为此，很多考生都在向小编咨询人力资源管理自考专科科目有哪些，为此小编为广大考生归纳整理自考人力资源管理考试科目，因自考省份、专业和院校的不同，以下的人力资源管理自考专科科目，仅供各位考生参考。
自考人力资源管理专科科目有哪些
一、自考人力资源管理专科科目有：
《劳动就业概论》、《社会保障概论》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《思想道德修养与法律基础》、《大学语文》、《人力资源管理（一）》、《政治经济学（财经类）》、《经济法概论财经类（财经类）》、《企业管理概论》、《劳动经济学》、《工资管理》、《高等数学（一）》、《计算机应用基础》、《管理心理学》、《国民经济统计概论》等。
二、自考人力资源管理本科科目
自考人力资源管理本科科目，分必考科目、选考科目和加考科目：
1、必考科目：《人力资源统计学》、《工作岗位研究原理与应用》、《组织行为学》、《劳动社会学》、《现代人员测评》、《马克思主义基本原理概论》、《现代公司管理》、《社会保障学》、《现代企业人力资源管理概论》、《人事管理学》等；
2、选考科目：《劳动争议处理概论》、《国际劳务合作和海外就业》、《宏观劳动力配置》、《英语（二）》等；
3、加考科目：《劳动力市场学》、《劳动经济学》、《劳动法》、《工资管理》、《人口与劳动资源》等。
以上就是关于“人力资源管理自考专科科目有哪些”的解答，如你有提升学历的需求或是想要了解更多专业的资讯，可在线咨询老师。
